Administracinių nusižengimų kodekse numatyta bauda už neteisingai perskaičiuotą atlyginimą


Nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigaliojo Administracinių nusižengimų kodekso (toliau – ANK) pakeitimo įstatymas, kuriuo papildytas ANK 99 straipsnis.

ANK pakeitimu įtvirtinta bauda už Valstybinio socialinio draudimo įstatyme įtvirtinto darbo užmokesčio apskaičiavimo ir mokėjimo tvarkos pažeidimą, kuri pirmo pažeidimo atveju siekia nuo 150 Eur iki 1450 Eur. Pažeidimas gali būti susijęs su darbo sutartyje nustatyto darbo užmokesčio perskaičiavimu taikant 1,289 koeficientą.


Pakartotinis pažeidimas užtrauks baudą nuo 1450 Eur iki 3000 Eur. Pažeidimas padarytas tyčia užtrauks baudą nuo 2700 Eur iki 6000 Eur.
Administracinių nusižengimų teiseną pradėti ir protokolus surašyti šiais atvejais yra įgalioti Valstybinės darbo inspekcijos ir Valstybinės mokesčių inspekcijos pareigūnai.

Send this to a friend